居转户走到档案核验这一步，前提是用人单位已完成网上预审并提交了纸质材料。档案审核不是独立环节，它插在区人才服务中心受理之后、市人社局复核之前。环节本身不对外公开进度，只由本市保管机构之间流转，申报人看不到档案实体。

　　最需要先确认的是：档案在不在本市具备人事档案保管权限的机构。上海各区就业促进中心、人才服务中心是典型选择，部分国企或事业单位也有自管资质。如果档案还在外地，或者由不具备保管权限的单位存放，必须先走调档，档案进沪后再核验，不能跳过。

　　档案核验不是查你有没有案底，核心目的只有一条——看履历链条能否闭合。从全日制教育结束，到在上海工作并累计居住证年限、缴纳社保个税，每一个阶段都需要对应材料支撑。档案里没有的材料，不必然被退，但审核一定会要求补充说明。

　　本市保管机构流转档案时，会同步出具一份逐项比对的审核意见。常见被标记的问题，集中在工作经历断档、外地离职手续缺失、档案转递记录不连续这三类。断档超过三个月的全职阶段，即使那段时间没交社保，也需要书面说明。

　　很多人卡在外地最后一家单位的离职材料上。上海落户审核看重劳动关系是否已依法解除，档案里如果没有离职证明或解除劳动关系备案，就只能由申报人自己联系原单位补办。补不出来并不会导致档案验收失败，但会进入材料补充阶段，拉长整体周期。

　　审核还特别在意档案转递路径。如果档案从外地调入上海时，不是通过机要通道或专人送取，而是个人自带，哪怕只是中间某一程，都会被标记为转递异常。异常不代表不被认可，但需要出具当时的调档函复印件和接收单位的情况说明。

　　档案里涉及学历的部分，重点比对全日制学历和申报信息是否一致。后期取得的学历学籍材料如果是单独归档，核验时会留意归档时间是否远晚于毕业时间。时间间隔过长本身不致命，但容易被追问是否存在原件遗失后补办的情形。

　　受委托的保管机构之间，审核标准存在差异。有的对离职材料要求极严，有的对社保断缴期间的说明要求更高。不管申报人怎么理解，最终以出具审核意见的那家机构口径为准。遇到差异，只能按意见补充材料，没有统一申诉通道。

　　档案审核期间，申报单位的人事无法直接催促保管机构。所有进度反馈都必须通过区人才服务中心查询。如果长时间停留在“档案审核中”，一般是材料不齐全或需要补充说明，但保管机构尚未完成内部流转。

　　档案的密封状态也有讲究。转入本市保管机构后，如果因某些原因启封，需由原保管单位重新审核并密封盖章，自行启封不被认可。已启封的档案，保管机构会直接退回，必须退回上一级单位处理。

　　档案审核通过后，才进入市级复核和公示。每年都有一定比例卡在这个环节，不是条件不够，纯粹是档案内部断点没提前理清。一条断点来不及补，整个申报节奏就可能往后延一到两个月。