栏目：留学生入户    人气：0    日期：2023-07-17

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留学生/应届生/非婚子女 落户深圳咨询

（（留学生暑期实习）我，QS100硕士，在深圳，年薪35w…）

　　最近，小编在网上看到了一份《留学生发展白皮书》的报告。

　　报告显示，海归平均年薪最高的城市是深圳，达到35.67万元。其次才是北京、上海、广州、杭州。

　　不知不觉，深圳给海归的薪资已经这么高了吗？

　　深圳最爱海归？

　　深圳不仅给钱多，对海归的需求也是最大的。根据猎聘海外发布的《留学生就业洞察报告》的数据，深圳对海归的需求最高，北京、上海、广州分别位列第2、3、4名。

　　大家都知道深圳是个年轻的城市，它的发展势头却非常猛。去年深圳特区建立已经有了41年，并成功超越广州挤进了年度中国百强城市的前三

　　2名企云集，求职机会多

　　说起在深圳求职的优势，那必定是企业多，机会多。深圳最出名的企业街道就是粤海街道了。这里走出了大疆、中兴、华为、迅雷、恒大、顺丰等名企。

　　截止去年4月，粤海街道共有114家上市公司。总市值4.85万亿元，相当于1个杭州、2个广州、8个重庆的上市公司市值，实力非常强劲。

　　除此之外，深圳凭借优质的营商环境和投资氛围，外商投资企业保持了良好的“入深”态势。今年上半年，深圳全市设立外商投资企业接近2000个，吸收合同外资近80亿美元，实际使用外资超过40亿美元，同比增长了5%。

　　我们国内各大企业也都扎根深圳：腾讯、阿里、百度、小米等大厂，还有有赞、shopee、深信服、OPPO、VIVO、TP-Link等二三线公司。

　　除了互联网、IT科技行业，深圳的金融业实力也不容小觑。

　　深圳汇集了华泰证券、中信建投、国泰君安、国信证券、招商证券、中金公司等多家知名券商。此外，综合性的金融集团还有平安、招商等。外资银行的渣打银行、花旗银行等，国内五大行、四大会计事务所等也是少不了的。知名金融机构基本都在这里聚齐了。

　　如果你希望找一份稳定的工作，深圳作为经济特区也有知名很多国企央企在这里驻扎。例如华润集团、招商局、中海等。

　　各种大中小型号企业的驻扎反映了深圳良好的营商环境，这也就意味着在深圳，充斥着机会！

　　直接发钱！海归落户深圳有多爽？

　　大家都说“来了就是深圳人”。作为一座偏爱海归的城市，深圳也给留学生提供了大量的福利。

　　1进驻留学生创业园的海归企业，可一次性获得创业前期费用补贴5-15万元；

　　2进驻留学生创业园从事科研开发的海归企业，经认定为高新技术项目的，可一次性获得科研启动经费10-15万元；

　　3留学生入户补贴：本科元/人，硕士元/人，博士元/人；

　　4可申请租用市、区政府提供的安居房和公寓。

　　5社保金额幅度提高，深户退休后能享受更高的养老金和其他福利待遇

　　而深圳对于留学生的落户要求也相对比较宽松，可以说是零门槛。和北京、上海等城市落户有严格的社保要求相比，深圳没有严格的社保要求。一个发展如此之好且极度宽容的城市怎么能不受到人们的追捧呢？

　　你的秋招复盘了吗？

　　1简历

　　有的同学简历投完就石沉大海了，除了缺乏相关的实习经验以外，有很多同学在简历上没有用STAR法则描述自己的经历，缺乏亮点，在短短的几十秒内就被淘汰了。这就需要同学们在描述经历时，多用数字来量化自己的成果，这样会更加直观

　　STAR法则,即为SituationTaskActionResult的缩写

　　具体含义是:Situation:事情是在什么情况下发生的

　　Task:任务，Action:针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式

　　Result:结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么？

　　简而言之，STAR法则是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松地对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性

　　2面试

　　面试在校招中能淘汰80%左右的同学，因此总结经验教训是非常重要的。无论面试是否通过，都要及时复盘自己面试表现，自己哪些问题回答得不好，哪些专业性问题自己不理解，这些都需要花时间总结复盘。

　　3调整好心态

　　经历了面试的“毒打”，有部分同学可能因此信心受挫。求职是一个综合素质的比拼，除了能力、专业、实习、学校等，自己的心态也会影响自己的求职成功率。因此不能轻易放弃求职，全力以赴准备求职，相信大家一定可以收获满意的。

　　4站在巨人的肩膀上

　　到这就会有同学问：“有没有一套科学的理论和方法，帮助我们能够准确分析自己的优缺点，结合现状，准确地制定我们求职的道路，从而提高我们求职的成功率呢？

　　”当然有！“，这个迷茫时间点，我们的这个时候最需要的就是专门的经验和专业。

　　失利的人肯定不在少数，并且还有无数的失利的人排在我们的前头，总结下经验，而我们需要做的就是站在巨人的肩膀上，解决掉我们的问题。

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