栏目:深圳社保    人气:0    日期:2023-01-29

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深圳宝安社保的最低工资是1320元 那应该怎么算每个月交的社保费呢?

(深圳宝安社保的最低工资是1320元 那应该怎么算每个月交的社保费呢?)

  深圳宝安社保的最低工资是1320元那应该怎么算每个月交的社保费呢?以下文字资料是由(历史新知网)小编为大家搜集整理后发布的内容,让我们赶快一起来看一下吧!

  深圳社保费费率:

  基本养老+地方补充养老

  19%,单位11%、个人8%

  以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数(深户员工)

  基本养老

  18%,单位10%、个人8%

  以员工的月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,最低不得低于市最低月工资水平(非深户员工)

  医疗保险

  综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗)

  7%,单位5%、个人2%

  不满45周岁,按缴费基数的5%计入个人账户;45周岁及以上,按缴费基数5.6%计入个人账户,其余进入基本医疗保险基金

  以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。

  见备注

  7%,单位5%、个人2%

  住院医疗(含地方补充医疗+生育医疗)

  0.9%,单位0.7%、个人0.2%

  以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

  农民工医疗

  10元,单位6元、个人4元

  失业保险

  1%×单位人数×40%(单位承担)

  工伤保险

  0.25%、0.5%、0.75%、三个档次(单位承担)

  以员工月工资总额为缴费基数,但不得低于规定的最低工资标准

  住房保险

  13%(单位承担)

  以员工月工资总额为缴费基数

  深户固定工及合同制工人

  如果只交养老。。按1320工资算的话,现在每个月交的费用是237.6其中个人105.6

  如果只交满15年就不交,然后是按照最低工资来交的话。。退休只能拿到当时最底工资标准的退休金。。

  就是说如果现在退休,就每个月领到1320的退休金。。。

  15年后的最低工资要15年后才能知道。。不过可以给你个参考,1995年深圳的最低工资是300

  养老4595*28%

  医疗4595*8%

  不过缴费时不一定按你的4595工资来缴的,这要缴费单位说了才算。

  1、谁也没有办法具体回答你这个问题的

  养老金计算涉及到当事人退休年龄、参保时长、个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,不能一概而论

  《社会保险法》

  第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

  2、各地最低养老金政策不一样,且每年都会变化的,因此没法具体回答最低养老金问题

  最低工资标准与你非深户社保无关,这是当地政府针对当地企业的工资指导最低标准,任何企业工资标准不能低于此标准。

  无论是深户不是深户,只要受聘于单位,都以个人实际收入为社保缴费基数缴费。

  不是你这理解的.

  是交社保的基数不能低于最低工资标准1808元.

  正确的是你工资多少,交社保的基数就是多少.

  社保个人应缴纳的部份另外在工资中扣除!

  假如你一个月的工资是1600元,那么扣除个人应缴纳的8%,实际领到的只有1600-1600*8%=1472元.

  关内1000

  关外900

  深户也可以报按此标准,但深户必须要购买综合医疗、失业保险(就是工资是900,那社保费用总共要交580多)

  社保缴费比例

  1、养老保险:

  ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

  ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;

  3、失业保险:单位1%,个人0.2%;

  4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

  5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

  缴纳社保有具体的比例,你可以百度一下,网上有很详细的划分,望采纳

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