栏目：上海落户资讯    人气：0    日期：2023-02-24

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（临港人才新政，可享受直接落户等各项优厚待遇）

　　

上海是一个寸土寸金的地方，外来人口想留在上海，且享受上海市民待遇，需要居住证积分120分达标，想要落户还有一系列要求。种种手段都是因为上海人口众多，优质资源确实有限的，相较于这种近况，最近新出的临港细则属实算是一大福利政策了，威力大到直接在几天时间就让临港的新房去化一空。

　　

　　

发展临港新片区可不是闹着玩的，上海深知政策是区域发展的先驱，接下来我们就来了解一下临港细则都有哪些诚意十足的政策内容：

　　

积分政策：

　　

这是之前就已经有的政策了，临港新城、滴水湖、嘉定新城、朱家角等远郊重点区域工作并居住满5年的，每满一年积2分、最高分值20分。

　　

　　

居转户政策：

　　

上海普通的居转户政策是需要社保、居住证满7年才能办理，而在临港新片区工作可以缩短居转户年限，新片区将缩短其“居转户”年限：在新片区工作满3年，居转户年限可由7年缩短至5年；符合新片区重点产业布局、经新片区管委会推荐的用人单位的核心人才，且已在新片区工作不少于2年的，居转户年限由7年缩短为3年。

　　

应届毕业生落户左边加分右边：

　　

新片区对教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届高校毕业生，在落户打分时可以直接加3分。

　　

　　

新片区直接落户政策

　　

新片区将办理人才直接引进落户审批，以下四种人才可以申请直接落户：

　　

（1）符合条件的留学回国人员

　　

符合本市引进人才申办常住户口或留学回国人员申办常住户口条件的人才，用人单位可向新片区管委会指定机构申报，由新片区管委会审批后直接落户。

　　

想在上海落户的归国留学生可以抓住这绝无仅有的机会了。

　　

（2）对重点机构紧缺急需人才，新片区将直接引进落户

　　

管委会结合重点产业布局和发展实际，推荐区域内用人单位纳入本市人才引进重点机构清单。纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。

　　

（3）紧缺急需技能人才也将直接引进落户

　　

在国家职业资格和技能等级认定范围内，聚焦新片区重点产业布局，管委会将会同市人社局制定技能人才引进目录。对该目录以外的紧缺技能岗位核心业务骨干，由管委会结合重点产业布局，推荐行业代表性企业的特有目录纳入引进范围。

　　

（4）高等级技能人才也将直接引进落户

　　

用人单位引进的获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等的人员，以及获得省部级高技能人才最高表彰资助的人员，不受技能人才引进目录限制，直接引进落户。

　　

（5）特殊人才亦可推荐落户

　　

用人单位引进紧缺急需的特殊人才，可向新片区管委会提出申请，经新片区管委会向市相关部门推荐并集体审议通过后，予以直接落户。

　　

这些直接落户的政策仅针对临港新片区，按照以往北京上海落户的政策来说，这些片区新政简直是不可想象的，算是史无前例的一次重大福利吧。

　　

　　

临港地区购房政策：

　　

对符合一定条件的非本市户籍人才，购房资格由居民家庭调整为个人，非沪籍单身3年社保可以临港购房一套。

　　

新片区还将缩短非本市户籍人才在新片区购房缴纳个人所得税或社会保险金的年限，将自购房之日前连续缴纳满5年及以上，调整为连续缴纳满3年及以上。

　　

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