在各大网络社区和交流群里，不少人宣称：上海居转户对前四年的社保缴纳没有硬性要求，只要后期社保达标就能顺利落户。 我们先来看官方给出的基本要求：“最近4年内累计36 个月及申报当月达到相应社保基数，并依法纳税”。 部分申请人看到这一表述，便笃定前四年社保无关紧要，只要后段时间发力即可。 实则这种认知大错特错！ 不同的落户通道，对社保有着差异化的明确要求： ➡️中级职称 7 年落户：7 年居住证 + 7 年社保个税 + 中级职称，后 4 年累计 36 个月达到 1.3 倍社保基数个税 ➡️无中级职称 7 年落户：7 年居住证 + 7 年社保个税，后 4 年累计 36 个月达到 2 倍社保基数个税 有的申请人，自以为满足了上述大部分条件，满怀期待提交落户材料，却遭到退回。 问题根源就在于前四年的社保基数。 有的朋友前四年社保基数始终按最低标准缴纳， 后面突然大幅提升至 2 倍社保基数。 这种 “断崖式” 的社保基数调整，在审核部门看来，存在明显为落户突击达标、“临时抱佛脚” 的嫌疑，最终导致申请被拒，还被要求单位提供详细的情况说明与银行流水佐证。 由此可见，合理规划社保基数增长，保持循序渐进的提升节奏，才是提高落户成功率的关键。 此外，还有诸多容易被忽视的落户 “雷区”，需要申请人格外注意： 1、持居住证累计满 7 年 居住证的有效时长采用累计计算方式，即便出现有效期中断情况，扣除相应时间后，总时长达标即可。 

2、持居住证期间社保缴纳满 84 个月 居住证中断期间缴纳的社保不计入有效时长，且补缴社保不符合政策要求，不予认可。 

3、社保与个税匹配 

① 个税必须在上海本地缴纳 

② 社保缴纳单位与个税申报单位需保持一致 

③ 禁止同时在多家单位以工薪所得申报个税（即 “重税” 情况） 

④ 若存在漏税，需及时完成补缴 

⑤ 符合国家退税政策的正常退税行为，不影响落户申请 

4、无刑事犯罪记录 ✦ 常见居转户方式 ✦ 1 7年居转户 7年居住证+7年社税+中级职称+后4年累计36个月达到1.3倍社保 7年居住证+7年社税+2倍社保+后4年累计36个月达到2倍社保 2 5年居转户 5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保 5年居住证+5年社保+3年新城工作+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保 临港工作+5年居住证+社保+个税+中级职称 临港工作+5年居住证+社保+个税+3年1倍社保 3 3年居转户 临港核心人才+3年居住证+个税+3年1倍社保 张江骨干人才+3年居住证+3年2倍社保+个税 

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