上海落户申请被退回，通常与材料细节或政策理解偏差有关。以下四个常见问题类型，结合实际情形，帮你梳理可能的风险点一、社保与个税不匹部分申请人在申请7年居转户时，选择“无中级职称+2倍社保”路径。政策要求过去4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍，且期间社保与个税需合理对应，无补缴或欠税。若出现某月无个税记录、社保基数与个税缴纳额不符，或存在未缴税款，这些月份通常会被从累计时间中扣除，导致重新计算后不满足连续性要求。你需要确保社保和个税记录完整且匹配，避免因单月异常影响整体资格二、人事档案材料缺档案审核是落户流程中的关键环节。若档案中缺少关键材料，如原国有企事业单位的辞职证明、离职手续文件等，可能导致审核退回。档案问题不仅影响居转户，其他落户路径（如留学生落户、人才引进）同样会核查档案完整性。建议在提交申请前，先确认档案中的核心材料是否齐全，及时补充缺失文件，避免因档案问题延误进度三、个税信息提交不规个税材料需严格按照系统要求提交。例如，2019年及以后的个税明细，需通过自然人税收管理系统扣缴客户端，按年度分别截取完整信息，包括汇总页面及明细数据。若截图不完整或信息缺失，可能被认定为材料无效。此外，需区分“零申报”与“无申报”：零申报是正常纳税行为（收入未达起征点），而无申报属于未履行申报义务，后者可能直接影响落户资格。提交前务必核对个税记录的完整性和合规性四、工作经历不连工作经历需从最后一个全日制学校毕业起连续填写，社保与个税缴纳时间需无缝衔接。若存在频繁跳槽导致社保或个税中断超过6个月，中断期间需如实填写为待业经历。任何时间段的断档都可能引发审核疑问，需提供合理解释或补充材料。确保工作经历与社保、个税记录完全对应，避免因信息不一致导致退回很多人在准备落户材料时，容易忽略社保与个税的匹配性、档案的完整性、个税提交的规范性或工作经历的连续性，这些细节环环相扣，任一环节出错都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步材料合规性评估，帮你识别常见风险点，理清准备方向。不确定自己当前材料是否符合要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。