Gap期间积分落户的核心在于证明劳动关系真实存续。本文拆解社保中断场景下的材料闭环逻辑，说明审核端口交叉比对的关键节点与准备方向。

德科外包或派遣用工关系下，留学生落户材料的准备不能简单套用普通企业直接签约的清单。核心差异在于劳动关系主体、社保个税申报主体与实际服务单位之间，必须形成一条清晰可验证的链条，只按材...