上海落户政策体系包含多种路径，不同通道对学历、社保、职称等要求差异明显。常见的积分落户需累计120分，涉及年龄、学历、社保基数、职业资格等多项指标；而人才引进通道则侧重于高学历、紧缺专业或高级职称等条件，部分情形可突破居住证年限限制。此外，居转户通常要求持居住证满7年并满足社保、职称等硬性条件积分落户的核心在于多维度累计分数。例如，本科学历学位可积90分，博士学历学位积110分；社保基数若达到上年度社平工资2倍以上，连续缴纳3年可积50分；在远郊重点区域工作或居住每满1年积2分，最高20分。同时，需满足持有上海市居住证满7年、按规定缴纳社保满7年、依法纳税等基本条件，且无违法犯罪及违反计划生育等记录人才引进通道则更强调专业能力与岗位匹配度。例如，具有博士学位的专业技术人员、上海市高新技术企业急需的本科以上学历人员，或符合当年度紧缺人才目录者，可申请落户。部分情形下，如获得高级职称或在远郊教育、卫生岗位工作满5年，可放宽持证及参保年限限制。此外，近3年社保基数达到社平工资2倍以上的技术管理关键岗位人员，或符合投资纳税标准的人才，也可不受职称等级限制很多人不清楚自己适合哪条路径——是靠积分累计，还是走人才引进？是否满足居转户的7年居住证和职称要求？甚至不确定学历或职业资格能否对应加分。这些条件环环相扣，选错方向可能延误申请。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂规则中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。