上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。 关于
居转户的申请主体资格,政策有明确要求:用人单位必须是在上海市行政区域内注册登记的企业,且依法纳税。以下几类情况不符合申请条件:公司存在人事代理或人事外包行为;人事专员为劳务派遣员工而非本单位正式员工;在上海的办事处或未在上海申报营业税的分公司;涉及外地公司派遣至上海或上海公司派遣至外地的劳务派遣关系,即使社保和个税在上海缴纳也不符合要求。若你通过创业人才、创新创业中介服务、风险投资管理或企业高级管理岗位等
人才引进通道申请,需满足对应的投资额、技术交易额、社保基数或个税累计等硬性条件,例如企业高级管理和科技技能人才需最近4年内有36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍,且个税累计达100万元。 材料准备环节需特别注意:有效身份证明、居住证、社保缴纳证明、纳税完税证明、职称或职业资格证明、聘用合同、居住地计划生育证明、无违法犯罪记录证明、落户地证明等均需齐全。落户流程通常包括准备房产证、提交材料至派出所审核(约20个工作日)、领取准迁证(有效期40天)、回原籍办理户口迁移证、最后到迁入地派出所完成落户。整个过程中,单位资质、社保连续性、材料真实性是审核重点。 很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进是否满足7年
居转户的社保和职称要求甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。 不确定自己适合哪种
上海落户方式凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前条件是否符合任一政策路径,理清材料准备方向。