上海落户政策体系复杂，包含居转户、留学生落户、人才引进、积分落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式以居转户为例，常规要求持上海市居住证满7年、缴纳社保满7年并依法纳税，同时需取得中级及以上职称或满足激励条件。其中，激励条款明确，最近连续3年在本市缴纳社保基数高于上年度职工平均工资2倍以上，可不受职称限制。若选择职称通道，建议社保基数按1.5倍以上缴纳。材料准备方面，计生证明需根据个人情况区分处理：未婚未育、已婚未育、婚生一名子女或婚生两名子女且第二胎系2016年1月1日后出生的，只需填写《生育状况承诺书》；其他情形则需提供户籍地或居住地计生部门开具的证明。通过劳务派遣就业的，需由派遣单位办理申请留学生落户需注意，回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年，且靠前份工作须在上海。申请时劳动合同有效期需在1年以上，申请之日起剩余有效期不少于6个月。年龄需距法定退休年龄5年以上，且通过远程教育未实际出境学习、或以劳务派遣形式就业的人员，不符合留学生落户条件。单位方面，需为在上海注册并依法纳税的企业，连续缴纳社保6个月且基数不低于上年度平均工资积分落户则需满足年龄在18至45岁之间，社保连续缴纳等基本条件。提升积分可通过学历提升（如攻读MBA）或考取高含金量职业资格证书（如CPA）等方式。人才引进落户通常要求在重点机构工作，满足社保基数与岗位要求，如三年两倍社保或五年三倍社保等很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户的职称或激励通道，还是靠单位走人才引进？是否满足留学生落户的回国时间与社保要求？甚至不确定积分能否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。