上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、留学生落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式居转户通道中，持证满7年且缴纳社保满7年是基础要求，但部分激励条件可放宽限制。例如，最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，可不受职称或职业资格等级限制；在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年。材料准备时，需注意计生证明的差异化要求：未婚未育、已婚未育或特定婚育情况者仅需填写承诺书，其余情况需提供户籍地或居住地计生证明人才引进落户对用人单位有明确要求：须在本市注册、正常经营、依法纳税并按规定参保。重点机构如高新技术企业、跨国公司总部等，引进紧缺急需人才时，对社保基数和岗位匹配度有较高标准。例如，高级职称或核心岗位人员，若社保基数达到3倍且满2年，可能符合快速通道条件留学生落户需关注院校排名、回国时间及就业情况。境外学历需经留服认证，且回国后2年内须在上海首次就业并缴纳社保。创业类留学生要求担任法定代表人且为第一大股东，实缴注册资金不少于50万元，同时近6个月社保基数不低于本市平均工资。单位资质方面，企业需在上海注册、依法纳税并正常参保很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户的激励通道，还是靠单位走人才引进？是否满足留学生落户的院校排名和回国时间要求？甚至不确定社保基数是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。