上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误
留学生落户需关注院校排名、回国时间及首份工作地。政策要求境外学历学位需经留服认证,本科院校通常需在世界排名前500名内且累计学习满1年,或满足特定社保基数条件。回国后2年内须来沪工作并缴纳社保,首份工作单位必须在上海,且累计待业时间不超过2年。若回国后曾在异地工作或缴纳社保,可能影响申请资格,需具体分析
居转户的核心是7年居住证+7年社保,且需满足中级职称或120积分等条件。申请单位必须是在上海注册、依法纳税的独立法人,劳务派遣公司、人事代理机构及未在上海纳税的分支机构不符合申请资质。社保缴纳需连续,基数与个税合理对应,中断或基数不足可能导致申请被退回
人才引进侧重重点机构+紧缺岗位,要求在上海市认定的重点机构工作,担任高级管理或核心技术岗位,且社保基数达到相应标准(如3年2倍或5年3倍)。单位资质、岗位匹配度及社保合规性是审核重点,需提前确认单位是否在官方名录内很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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