上海居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）申请过程中，有几个关键细节需要留意一、及时更新居住证信换工作后，应尽快更新居住证信息，并妥善保管退职单和离职证明。这些材料是证明你在上海连续居住和就业的重要依据二、职称与岗位匹持证前在外省获得的职称，需经复评后才能用于上海居转户申请。如果职称与当前岗位不一致，建议与公司重新签订合同，确保合同期限覆盖申报周期。若合同截止日不足一年，也需续签三、社保与个税一致持证期间，社保和个税需满足“三一致”：缴纳单位一致、基数一致、时间一致。任何不匹配都可能影响申请进度四、户口本信息核申请前，确认户口本信息为最新状态。已婚人士需核实婚姻状况是否已更新，户籍地址如有变动需及时更正。身份证地址与户口本地址不一致时，以户口本为准。集体户口人员需提前准备户籍证明随迁家属条件方面，符合落户条件的留学回国人员，其配偶（须回国前结婚，年龄距法定退休年龄5年以上）和16周岁以下或16周岁以上在普通高中就读的子女可随迁。回国后结婚的配偶按投靠政策办理。配偶随迁需与申请人同时提出；子女随迁需在国内原户籍地完成出生登记后一并申请国企员工申请落户时，单位资质是基础。企业需在上海注册、正常经营、依法纳税并按规定缴纳社保。员工个人仍需满足对应落户通道的条件，如居转户的7年持证和社保要求，或人才引进的岗位和社保基数标准。政策细节每年可能调整，建议提前向单位人事或户籍管理部门确认当前要求人才引进落户对用人单位有明确要求：企业需在本市注册，正常经营且无不良记录，依法纳税并参加社保。重点机构如高新技术企业、跨国公司总部等，在引进紧缺急需人才时更具优势。留学生落户通道对单位也有类似资质要求，注册资金需达到100万元人民币（外资按汇率折算），且信誉良好上海落户路径多样，包括居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户等。每种方式对学历、社保、单位性质的要求各不相同。你的个人情况，如工作单位类型、社保缴纳记录、职称或学历背景，决定了最适合的申请通道很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？职称是否需要复评？社保和个税是否完全匹配？这些因素环环相扣，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。