上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误对于应届生而言,
落户上海的政策相对清晰。在沪“世界前列大学建设高校”(包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学)的应届本科、硕士、博士毕业生,只要符合基本申报条件即可直接落户。其他非上海生源应届毕业生则需要通过积分落户方式,积分达标线为72分。积分计算涉及毕业院校层次、学历学位、荣誉称号、竞赛获奖等多个维度,例如双前列院校毕业生可获得15分,博士毕业生可获得27分。需要注意的是,在校期间不能有正式工作经历或缴纳社保记录,否则会影响落户资格两地分居家庭也有特定落户通道。若在外地的配偶符合上海市当年引进人才条件,或在沪一方被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位后在沪工作满3年,可申请两地分居落户。此外,夫妻两地分居满3年(且一方满足中级职称或硕士学位条件)或满5年,以及家庭有特殊困难的人员,也符合申请条件。投靠落户则分为老人投靠、子女投靠和夫妻投靠三类,其中夫妻投靠最为常见,通常需结婚满10年;若配偶为少数民族则缩短至7年,为残疾人则缩短至5年随迁政策主要适用于
人才引进和
留学生落户的家属。普通
居转户家属随迁需满足高级职称等条件,但此类情况实际已纳入
人才引进范畴。配偶随调随迁需根据不同情况提供相应材料:随调者需提供与申请人相同的资料;随迁者需提供身份证、户口簿及外地退休或无业证明;暂不调沪者需提供双方签署的书面承诺;已在沪者需提供工作关系证明办理过程中需特别注意合规性。两地重复缴纳社保属于违法行为,一旦发现将导致材料被退回。部分人才中心对
居转户申请允许扣除重复缴纳时间,但需重新计算连续缴纳期限。上海市内户口迁移需持户口簿、身份证、迁移证等材料到迁入地派出所办理,新立户还需提供住房证明,结婚迁入需提供结婚证很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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