上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误居转户（持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）常见三种方式：第一种要求居住证、个税、社保累计满84个月，前4年社保基数高于1倍，后3年近48个月内36个月社保和个税达到2倍基数；第二种同样需满84个月，前4年社保基数高于1倍，后3年近48个月内36个月社保和个税达到1.3倍基数且需取得中级职称；第三种要求居住证、个税、社保累计满60个月，近48个月内36个月社保和个税达到3倍基数。居转户期间，个税和社保需同时符合要求，否则对应时间不计入累计留学生落户（指符合条件的国（境）外留学回国人员申请上海户籍）需获得教育部留服认证的全日制本科或硕士学历。2026年政策中，世界Top50院校毕业生可直接落户，Top51-100院校毕业生缴纳6个月社保不限基数即可落户。其他情况分为两类：半年1倍类型适用于境外高水平大学本科、国内双一流本科境外高水平大学硕士等，要求境外学习天数本科不少于2年、硕士不少于半年；一年1.5倍类型适用于国内大专境外硕士、国内非双一流本科境外非高水平大学硕士等，要求境外学习天数本科不少于2年、硕士不少于半年。留学生落户时，若回国前已婚，配偶可随迁人才引进（指在上海市重点机构工作、满足社保基数与岗位要求的高层次或紧缺人才申请落户）包含高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才等类别。常见路径中，重点机构紧缺急需人才要求本科学历者按2倍社保基数缴纳2年，硕士学历者缴纳1年；三年100万纳税类型需近4年内36个月按3倍社保基数缴纳且累计个税达100万，岗位需为企业高管或科创人才；高级职称落户需大专及以上学历、单位聘书，按2倍社保基数缴纳半年。人才引进落户时，配偶和子女可同时随迁应届生落户（指高校应届毕业生通过打分或直接落户政策申请上海户口）中，2026年免打分直接落户包括42所世界一流大学建设高校应届硕士、105所世界一流学科建设高校建设专业应届硕士、上海高校应届硕士，以及15所上海双一流高校应届本科在五大新城及南北地区就业。其他应届生需通过打分达到72分方可落户，清华、北大、复旦、交大、同济、华师的应届本科可直接落户投靠落户（指配偶、子女或父母因亲属关系申请投靠落户上海）与随迁不同，投靠需一方先落户后另一方满足年限要求再申请。配偶投靠包括支内知青子女、少数民族华侨、外省市无业人员等情形，婚姻登记年限要求5至10年不等；子女投靠涉及支内知青子女、未成年子女等条件，需满足未婚、未育、未就业等要求很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。