上海落户路径多样，包括应届生落户、留学生落户、人才引进、居转户、投靠落户等，不同类型对社保、居住证、学历等要求各不相同。其中，居转户和留学生落户通常涉及社保缴纳条件，需重点关注连续性、基数与岗位匹配度。凡图咨询可为你免费评估当前条件与政策路径的适配性，帮助识别材料准备中的常见风险点居转户适用于在上海注册单位工作并持有居住证的境内人员。基本条件包括：持居住证满7年、持证期间缴纳城镇社保满7年、依法缴纳个税、被评聘为中级及以上职称或技师职业资格且与岗位对应，同时符合计生政策且无犯罪记录。激励政策包括：高级职称或重大贡献者可突破年限限制；远郊教育卫生岗位工作满5年可缩短至5年；最近3年社保基数达平均工资2倍或计税收入同行业领先者可免职称要求；投资创业人才满足纳税或用工标准也可免职称特殊区域政策进一步放宽：临港新片区工作且最近4年内有36个月社保基数达平均工资1倍者，可免职称；张江科学城工作满5年（其中3年在张江）可缩短至5年，重点产业骨干满3年（其中2年在张江）可缩短至3年，需承诺落户后继续工作2年；全市范围内，最近4年内有36个月社保基数达平均工资2倍者，也可免职称。中级职称或技师职业资格人员需满足市场化评价标准。该政策有效期至2024年12月31日留学生落户需满足学历与时间要求：境外高校博士累计学习不少于1年（联合培养不少于半年）；国内“双一流”本科+境外硕士、非“双一流”本科+境外高水平大学硕士、境外本硕连读者等符合条件；境外高水平大学本科也可申请；国内硕士或副高职称后境外进修满1年也可。学习时间要求：博士≥360天、硕士≥180天、本科≥720天（不含HND等合作办学）。回国后需2年内来沪工作，与单位签订2年以上合同，距退休年龄5年以上，符合计生政策且无犯罪记录社保基数要求分两类：前4项学历者需最近6个月在同一单位社保基数不低于平均工资；第5项学历者需最近12个月基数不低于平均工资1.5倍，个税与社保需合理对应。激励政策包括：高层次人才（如境外副教授、500强高管、博士等）可直接落户；紧缺急需专业学士及以上者在科创清单单位工作满6个月可落户；创业人才需企业实缴50万以上、个人持股≥30%、正常运营且满6个月可落户。该政策有效期至2025年11月30日很多人面对居转户的7年社保、职称要求，或留学生落户的回国时间、院校认定时，容易忽略细节——比如社保补缴是否有效、境外学习天数是否达标、临港和张江的缩短年限如何叠加。这些条件环环相扣，一旦偏差可能导致材料退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂规则中找到最可行的方向，避免因信息误差延误申请不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。