上海落户政策体系包含人才引进、夫妻分居投靠等多种路径，不同通道对学历、职称、工作年限及婚姻状况有明确要求。人才引进主要面向高学历、高职称或特殊贡献人才，例如本科有学位且在高新技术企业从事技术工作满3年，或硕士有学位且为理工科专业毕业满2年。高级职称持有者需已评聘满3年，博士、两院院士及省部级奖项获得者也在政策覆盖范围内。夫妻分居政策则根据结婚年限、在沪一方职称或学历设定差异化条件，如结婚不足1年但配偶为高级职称或博士可申请，结婚满5年的其他情况也可纳入办理范围申请流程通常由单位发起，需准备学历、职称、婚姻及社保等材料，经人事部门审核后办理调令及准迁证，最终完成户口迁移。政策执行中，单位资质、社保连续性及材料真实性是关键审核点。例如，人才引进要求用人单位在上海注册并依法纳税，夫妻分居需在沪一方有稳定接收单位且符合职称或工作年限规定很多人不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进还是夫妻分居？学历和职称是否达标？结婚年限如何计算？这些因素环环相扣，选错路径可能延误申请。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。