上海落户路径中，7年居转户是许多人的选择，其中“无中级职称但满足社保基数要求”的通道备受关注。这条路径的核心在于用持续的高社保基数替代职称条件，对时间连续性和材料一致性要求严格一、居住证、社保与个税的累积要你需要同时满足居住证持有时间、社保缴纳时间和个税缴纳时间均累积满84个月（即7年）。这三项时间的计算必须基于同一单位，即劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致的时间段才能计入84个月。若存在单位不一致的情况，需由原单位提供“三统一”证明文件，例如外包、派遣等情况说明、资质证明及相关协议等，否则对应时间将被扣除二、社保基数的时间分段规在7年累积期内，社保基数需满足特定分段要求：前4年的社保基数需高于上海市当年度社会平均工资的1倍，后3年必须连续且基数高于2倍。这里的关键词是“连续”，后3年不可中断。前4年允许存在最低基数缴纳的情况，但后4年（含后3年）必须严格符合上述基数要求三、申报前36个月的连续性要申报前的36个月内，你的居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳必须连续无中断。因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月，待业期间视为中断，一旦出现中断或超限补缴，需重新计算36个月连续期四、个税与社保基数的匹配原累积时间内，你的年度个税缴纳金额应与社保基数、工资收入流水基本相符且合理对应。政策对个税没有“几倍”的说法，重点在于真实性和逻辑一致性很多人在准备居转户材料时，容易忽略“三统一”的细节，或对社保基数的分段要求理解偏差，导致时间计算错误。个税与社保不匹配也是常见的退回原因。这些条件环环相扣，任一环节出错都可能延长申请周期。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从居住证年限、社保连续性到个税合规性进行系统梳理，识别潜在风险点不确定自己是否符合7年2倍社保的居转户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前材料是否满足政策要求，理清下一步准备方向。