上海落户政策体系复杂，包含人才引进、居转户、投靠落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式人才引进政策对硕士和技师人才的条件有所放宽。在重点机构工作的硕士学位人才，入职满一年且社保达标即可申请。持有国家二级专业资格证书（技师）的人才，也可作为重点机构人才引进，不再需要省部级别奖励。需注意，这里的专业资格证书指高级技术员和技师证书，与注册类证书无关居转户路径中，单位资质是关键。办理居转户的公司不能有人事代理行为，人事专员必须是本单位正式员工。劳务派遣关系下，即使社保和个税在上海，派遣合同明确注明派遣关系的也不符合条件。上海办事处或未在上海纳税的分公司，无法办理落户相关事宜投靠落户包括夫妻、子女和老人投靠，但限制条件较为特殊，尤其是子女和老人投靠，可能涉及历史遗留问题和年龄限制。创新创业人才、获得高级职称且岗位匹配、在远郊或五大新城从事教育卫生等工作满五年的人员，也可能符合人才引进条件上海户籍在医疗、子女教育等方面有优势，如居民医保门诊报销70%、住院报销80%。父母符合条件落户后，子女可随迁并参加上海高考。非沪籍子女需父母一方持有120积分居住证才能办理少儿医保很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠居转户？单位资质是否达标？社保基数是否匹配？这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。