上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误
人才引进政策对部分人才条件有所放宽。在上海市重点机构工作的硕士学位人才,入职满1年且符合社保基数要求即可申请。持有国家二级职业资格证书(技师)的人才,也可作为重点机构紧缺人才申报,不再强制要求省、部级奖励。需注意,此处职业资格指与注册类证书无关的高级技术员或技师证书
居转户是常见落户方式,需同时满足:持有《上海市居住证》满7年;持证期间按规定缴纳上海市城镇社会保险满7年;依法在上海市缴纳所得税;被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师(国家二级以上)职业资格,且专业工种对应;无违反计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录。若未取得中级职称,但满足以下任一条件也可替代:连续3年社保基数达到上海市平均工资2倍;连续3年个税缴纳水平高于同行业中级岗位年均收入;连续3年经营公司并满足纳税或雇佣上海员工标准。对上海市作出重大贡献或获评高级职称/高级技师的人才,可不受持证及参保年限限制很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走
人才引进、还是靠7年
居转户?是否满足重点机构的社保基数要求?甚至不确定职称或职业资格如何匹配。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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