上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误关于《劳动手册》，它由市劳动和社会保障局统一印制，经区县劳动局加盖钢印后，通过户口所在地的就业服务机构发放。这本手册在劳动关系管理中起到记录作用：职业介绍所会在招工备案时登记劳动合同起始日期；单位在终止或解除劳动关系时需记载日期并盖章；培训经历和失业保险金领取情况也会由相应机构记载。手册本身不直接关联落户资格，但反映的就业状态是部分落户路径的参考因素之一夫妻投靠落户需满足特定条件。根据上海市相关规定，本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶需距法定退休年龄5年以上且身体健康，属于专业技术人员或管理人员，并在沪有接收单位。未成年子女可随迁申请。具体操作中，需准备落户申请书、被投靠人单位证明、原籍户籍证明、结婚证、身份证等材料，经派出所核实后报分局审批居转户政策对年限和资格有明确要求。持有《上海市居住证》累计满7年，且持证期间正常缴纳本市城镇职工社会保险满7年是基本前提。若持证前参加小城镇社保，可折算并补缴差额后认定。此外，需被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师及以上职业资格，且专业工种对应。外省市取得的职称或职业资格需通过本市考核复评应届生落户有严格的时间限制和院校范围。打分落户仅适用于应届毕业生，需在毕业当年规定时间内申请。本科直接落户的院校已扩展至复旦大学、上海交通大学等6所。签订就业协议时，需确认用人单位名称与印鉴一致，并明确单位解决户口的态度和流程很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。