上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
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居转户是许多家庭选择的方式之一,其核心要求通常包括:持有《上海市居住证》满七年;持证期间按规定参加本市城镇社会保险满七年;持证期间依法在本市缴纳所得税;被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。此外,政策也设置了部分激励条款,例如在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的;在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满五年的,持证及参保年限可缩短至五年;最近持续三年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资两倍以上的,或者最近持续三年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的;按个人在本市直接投资(或投资份额)计算,最近持续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的,或者持续三年聘用本市员工人数达到规定标准的申请时需要准备的材料通常包括:有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》;参加本市城镇社会保险的证明;上海市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明;专业技术职务、职业资格证明及相关聘用(劳动)合同证明;现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明;本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证;相关部门要求提供的其它必要的证明材料很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年
居转户、还是靠单位走
人才引进?是否满足中级职称或社保基数要求?甚至不确定居住证年限如何计算。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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