落户的审核重点就是社保和个税，不管你是走居转户、人才引进还是留学生落户，都对社保基数有一定要求。尤其是居转户一般需要5-7年，整体时间长，想顺利落户一定要提前规划好基数。 现行社保基数 社保基数是以社平工资为基准，下限取社平工资的 60% ，上限取社平工资的 300% ，即： 下限：7,384元/月 上限：36,921元/月 缴费比例（职工社保）： 1、养老保险：单位16% + 个人8%； 2、医疗保险（含生育险）：单位9% + 个人2%； 3、失业保险：单位0.5% + 个人0.5%； 4、工伤保险：单位0.2%-1.9%（行业不同） 落户社保基数vs社平工资 大家先要搞清楚一个概念， 落户社保基数≠社平工资 ，社平工资每年都会变，但是落户社保基数是市人社局根据申请人的工资情况、经济情况等来判定的，像疫情时期就维持在10338元，减轻了大家的负担，去年7月份落户社保基数本该上调，但是因为社平工资涨幅小，所以落户社保基数也没有上调，维持在11396元。 今年7月份落户肯定会有变化，大概率会和去年社平工资一致，也就是 12307 元 ，为了确保顺利落户，大家务必提前关注自身社保缴纳情况，若未达到要求，需尽早采取措施，以免耽误落户进度。 1.0倍基数=12307元 1.3倍基数=15999元 2.0倍基数=24614元 3.0倍基数=36921元 基数不够，怎么补救？ 1、直接跳槽换工作 居转户如果社保基数不够，可以直接跳槽来提高基数，直接就能调整社保基数。不过留学生不建议跳槽，因为要求 连续社保 ，一旦跳槽只能重新开始累计。 这种方式可操作时间是 每月5日—26日 ，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。 2、正常涨薪调整 如果你的工资、奖金、津贴和补贴、加班工资平均到每月已经达到预测的基数要求了，那么后面系统会 自动调整 。 如果大家对调整社保有疑问的，可以直接添加fantu7952和我们老师具体沟通，另外还给大家准备了落户资料，免费领取，名额有限，先到先得哦！！！ 落户方式 居转户落户 1、7年居住证社保个税+后3年2倍社保 2、7年居住证社保个税+中级职称+后3年1.3倍社保 3、5年居住证社保个税+后3年3倍社保 4、5年居住证社保个税+临港工作+后3年1倍社保 5、5年居住证社保个税+张江工作+后3年2倍社保 6、5年居住证社保个税+张江工作+中级职称+后3年1.3倍社保 人才引进落户 1、本科 + 重点企业 + 2年2倍社保 2、硕士 + 重点企业 + 1年2倍社保 3、博士/高级职称 + 2倍社保落户 应届生落户 1、上海任意高校硕士及以上 + 上海工作 2、六所院校本科及以上 + 上海工作 3、上海双一流本科 + 上海五大新城工作 4、一流建设大学硕士/一流建设学科大学硕士 + 上海工作 留学生落户 1、Top50直接落户 2、Top51-100 + 工作6个月 3、Top101-500 + 半年1倍社保 4、500以外 + 1年1.5倍社保 落户免费咨询 添加专业老师微信 免费 规划落户方案 解答落户疑难问题