目前新政已经出来了,新政中提到对临港新片区、张江科学城、五个新城、南北转型地区和崇明生态岛等重点区域予以政策支持,也就是说之后应该会出细则放宽这些地区的落户条件。 01 目前各地区
居转户政策 1、临港新片区 5年
居转户 公司要求:用人单位应符合新片区产业发展导向, 单位注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区 (或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构)。 个人要求:需持有居住证、社保、个税 ≥60个月 ,在临港新片区企业工作时间 不能短于2年 ,近4年累计36个月社保和个税基数 ≥1倍 ,且社保与个税相匹配,成功拿到
上海户口后,承诺继续在新片区工作2年。 3年
居转户 公司要求:用人单位应符合新片区重点产业布局,单位注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。 个人要求:需持有居住证、社保、个税 ≥36个月 ,在临港新片区企业工作时间 不能短于1年 ,近4年累计36个月社保和个税基数 ≥1倍 ,且社保与个税相匹配,同时为单位推荐的核心人才,成功拿到
上海户口后,承诺继续在新片区工作2年。 2、张江科学城 公司要求: 单位注册地、财税户管地 都在张江科学城 个人要求:需持有居住证、社保、个税 ≥60个月 ,在张江新片区企业工作时间不能短于3年,近4年累计36个月社保和个税基数 ≥2倍 ,且社保与个税相匹配,有中级职称的,可以按照1.3倍缴纳。成功拿到
上海户口后,承诺继续在新片区工作2年。张江科学城重点产业的骨干人才,
居转户年限可由7年缩短为3年。 3、崇明生态岛 对在生态岛 生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业 用人单位工作,并承诺落户后继续在生态岛工作2年以上的人才,经崇明推荐后,“
居转户” 年限由7年缩短为5年。 4、五大新城 在新城重点产业的用人单位和 教育、卫生等事业单位 工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“
居转户”年限由7年缩短为5年。 5、南北地区 人才落户和居住证积分政策参照支持五个新城人才发展的实施细则执行。 现在这些政策支持都分散在不同文件中,之后可能会调整后汇总在细则中,让大家对落户的要求更加明确。 02 细则放宽的方向 既然新政中提到对上述区域进行政策支持,那么后续应该还会出细则,目前临港、张江的
居转户缩短政策比较完善,因此五大新城、南北地区可能也会参照这两个区域,缩短
居转户年限到5年或者3年,甚至可能像临港一样,只要1倍社保基数。 根据规划,“五个新城”人口规模至2025年要达到 360万 人,至2035年达到500万人,但从实际情况来看,与目标存在较大差距。目前奉贤新城、青浦新城、南汇新城的人口均为40万上下,嘉定新城、松江新城人口均为80万上下。所以五大新城继续放宽
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