上海落户涉及居住证、社保、个税、学历、档案及合规性等多维度要求，各环节环环相扣，任一细节不符都可能导致申请延误或退回。以下是常见问题梳理，帮助你提前识别风险一、居住证年限与连续居住证持有时间需满足3年、5年或7年不等，且期间必须同时缴纳社保和个税才计入有效期限。常见中断情形包括：未及时续签导致年限清零、办理期间证件过期、或累计时间未达标。若从未办理或存在断档，需重新计算连续期限二、社保缴纳合规社保问题集中在基数与匹配度上：长期按最低基数缴纳、社保与个税单位不一致、外地社保未转入上海、补缴记录异常、重复参保或基数波动过大，均可能被判定为无效。此外，社保基数需符合市场评价标准，过低或与岗位不匹配会影响审核三、个税申报真实个税未申报、大面积零申报或多家公司重复申报，均会导致对应月份无效。若存在重复申报，需在申请前至税务局完成并税处理。个税与社保记录必须连贯且逻辑一致，否则居住证持有时间可能不被认可四、学历与前置学历要学历需经教育部认证，非全日制学历仅限在上海工作期间取得的外地学位无效。专本套读、全日制学历期间缴纳社保、或缺失高中/中专前置学历，均会影响落户或积分申请。职称评定也依赖学历合规，若学历不被认可，职称将无法使用五、档案完整档案需包含完整的工作与学历材料，缺失离职证明、成人学历无前置学历记录等，均需补充。来沪前外地最后一份工作的离职证明尤为重要，缺失可能影响审核进度六、违法违规记违反计划生育政策（如超生）、治安处罚及以上犯罪记录（如酒驾、刑事犯罪）属一票否决项。虽然三胎政策已放开，但上海落户仍对超生情形严格审核，部分区域可能退回申请落户核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”——凡图人才咨询提供政策匹配分析与材料合规支持，熟悉各环节审核要点，可帮助你系统梳理材料、识别常见退回风险很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。