上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
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居转户(指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税,并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口)是常见路径之一,需同时满足以下条件一、持《上海市居住证》满7年二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年三、持证期间依法在上海市缴纳所得税四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录备注:满足以下任一条件,可不受专业技术职务或职业资格等级限制1、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上,或最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员2、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准,或连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的投资和创业人才办理
居转户时,用人单位需满足以下要求:公司应为在上海注册、依法纳税的企业,人事专员须为本单位正式员工;劳务派遣关系可办理,但人事代理(外包)公司不符合资格;外地公司派遣至上海工作,即使社保和个税在上海缴纳,也不符合申请条件随迁政策适用于
人才引进和
留学生落户通道。普通
居转户家属随迁需满足特定条件,如配偶具有高级职称等。随迁材料包括配偶身份证、户口簿及在外地退休或无业证明等,具体需根据随调、随迁或暂不调沪等情形准备很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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