上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误应届生落户是当前政策下相对高效的通道之一。如果你是当年毕业的应届生,无论是本科还是研究生,只要符合对应条件即可申请。博士学历的申报窗口通常持续到年底,需留意时间节点。审批结果会分批公布,未进入首批名单的申请人可耐心等待后续批次
留学生落户主要面向国(境)外留学回国人员。根据毕业院校的世界排名,政策分为三类情形:一、排名前50院校的留学生,在上海全职工作即可直接申请,无社保基数和年限要求;二、排名51-100院校的留学生,需在上海全职工作并缴纳社保满6个月;三、其他院校的留学生,需连续缴纳1倍社保基数满6个月,或连续缴纳1.5倍社保基数满12个月。申请时需注意:你的工作单位必须在上海注册并依法缴纳社保和个税;政策已取消“第一份工作在上海”的限制,回国后待业时间不超过2年仍可申请;社保个税的缴纳单位名称必须与劳动合同一致;劳动合同剩余期限需不少于半年(不含试用期)
人才引进落户对个人和单位的要求均较高,但优势在于一人获批后全家可随迁。常见路径是通过重点机构(如高新技术企业)申请,周期通常为1至2年。具体包括:本科学历人员在重点机构连续工作满2年且社保基数达到2倍,需同时持有毕业证和学位证,专业以理工科为佳,非理工科者需为企业核心骨干;硕士学历人员在重点机构连续工作满1年且社保基数达到2倍;高技能人才需持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师),在重点机构工作满2年且社保基数达到2倍。所有情形均要求社保与个税合理匹配很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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