上海落户政策体系包含多种路径,应届生落户和
留学生落户是其中相对常见的通道。应届生落户主要面向高校应届毕业生,通过打分或直接落户政策申请,通常要求毕业当年提交申请。部分在职研究生若为全日制学习且毕业前未缴纳社保,也可能符合应届生落户条件。
留学生落户则适用于国(境)外学历学位认证通过的人员,需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保,具体社保基数要求与毕业院校排名相关
居转户是另一条重要路径,通常要求持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税,并取得中级职称或满足社保基数倍数条件。
人才引进落户则针对在重点机构工作的高层次或紧缺人才,对社保基数和岗位有明确要求。此外,还有120积分落户和投靠落户等路径,分别适用于积分达标和亲属关系情形选择落户路径时,需综合考虑学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证年限等因素。不同路径的申请条件、材料清单和审核重点差异较大,需确保自身情况与政策要求完全匹配。例如,
留学生落户需关注院校排名和回国时间节点,
居转户需注意社保连续性和职称有效性很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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