上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误针对“百万个税”企业主落户，政策明确要求：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且同期个人所得税累计达到100万元。这一通道适用于企业高级管理、科技和技能人才，且社保与个税缴纳单位必须一致，收入性质应为工资薪金所得（含奖金），一般不包括分红或投资收益。由于门槛较高，实际通过此路径落户的人数较少对于大多数申请人而言，居转户是更常见的路径。若选择中级职称居转户，需满足职称与岗位匹配，社保基数前四年不低于1倍且呈上升趋势，后三年达到1.5倍以上。若选择2倍社保基数居转户，则要求前三年社保不低于1.3倍且递增，后四年内累计36个月达到2倍以上，同时社保与个税基数需匹配，且由同一家在上海正常纳税的单位连续缴纳。避免社保基数从最低直接跃升至2倍，否则可能影响审核结果很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进的高个税通道，还是靠7年居转户的社保和职称积累？甚至不确定单位资质或收入结构是否符合要求。这些因素环环相扣，选错路径或材料不合规可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。