上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误
居转户政策对学历没有明确限制,但通常需要中级职称或满足特定社保条件。若没有中级职称,可通过以下两种方式替代:一是最近连续三年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍;二是作为创业人才,最近连续三个纳税年度平均每年纳税额100万元及以上或连续三年平均每年聘用本市员工100人及以上。
人才引进中的市场化创新创业人才路径对学历无硬性要求,例如获得首轮创业投资额1000万元及以上且持股比例不低于10%的创业人才,或完成本市投资累计3000万元的创业投资机构合伙人等。投靠落户方面,子女未满16周岁或普通高中在读可投靠父母;配偶与
上海户籍居民结婚满10年且年满35周岁可申请投靠很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走
居转户的社保替代路径,还是靠创业业绩申请
人才引进?是否满足投靠落户的年限要求?甚至不确定现有材料是否合规。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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