上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误
人才引进通道主要面向高层次专业人才。如果你持有高级职称且聘任满3年,或属于博士、两院院士、享受国务院特殊津贴专家等,可申请落户并随迁配偶子女。省市级奖项获得者、创业人才(需满足投资额或纳税要求)及重点企业高管也可能符合条件,但需单位具备良好资质且依法纳税夫妻投靠落户分为两类:一是配偶为
上海户籍且取得户口满10年,婚姻关系存续满10年,投靠方年满35周岁;二是配偶为
上海户籍且符合学历或职称要求,投靠方为大专以上学历,根据在沪方条件可分1年、3年或5年申请,部分情形需满足社保要求应届生落户主要面向应届硕士及以上毕业生,需满足专业非冷门、英语六级等基本条件,清华大学、北京大学本科生可直接落户。
留学生落户则要求境外学历获认证,首份工作在上海,回国后待业期不超过2年
居转户是最常见的长期路径,需持上海市居住证满7年、社保缴纳满7年且个税匹配。可选择中级职称加1.5倍社保基数,或最近三年连续2倍社保基数。未成年子女(16周岁以下且符合计划生育政策)可随迁已落户的父母。此外,支内、知青等外迁人员退休后若独生子女为
上海户籍且无其他子女依靠,也可申请投靠落户很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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