上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
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人才引进通道中,部分高层次人才可直接申请落户,主要包括以下五类情形一、创业人获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上,或累计获得创业投资额2000万元及以上,且在上海企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年二、创新创业中介服务人在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,且最近3年累计实现技术交易额5000万元及以上的技术合同第一完成人三、风险投资管理运营人本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人才,且已完成在上海累计投资3000万元四、企业高级管理和科技技能人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社保的基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元五、企业须同时符合以下条件1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股10%及以上的创始人2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录4、企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录申请过程中需特别注意材料合规性。提交材料后,建议保持个人状态稳定,避免离职、婚姻状况变更、房产交易等重大变化。社保和个税需按原缴纳方式持续缴纳,人才中心可能核查近半年记录。公示期间离职可能导致材料被退回。若申请期间发生生育,需及时向人才中心说明情况,根据孩子出生时间与准迁证开具时间的差异,可能涉及不同落户安排。单月社保基数和个税应适当高于落户标准,避免因单月数据异常影响审核很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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