上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误
留学生落户政策对学历层次和毕业院校有明确要求。获得国(境)外博士学位,学习时间不少于1年或通过中外合作办学获得博士学位且学习时间不少于180天,即可申请。毕业于境外高水平大学的博士,无需缴纳社保和个税,可直接申请。在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格,赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上的人员,也符合申请条件。需要注意的是,派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口的范围。符合落户条件的留学回国人员,其配偶(须回国前结婚,年龄距法定退休年龄5年以上)和16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读的子女可随迁。回国后结婚的配偶则需按本市投靠类政策办理应届生落户通道为高校毕业生提供了便利。上海所有高校的应届硕士毕业生,不用评分即可直接落户。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生,若在五大新城符合条件的用人单位工作,同样可以直接落户。申请时需准备非上海生源应届高校毕业生个人信息表、就业协议、学校盖章的成绩单、就业推荐表以及外语和计算机等级证书等材料。研究生落户则不需要提交计算机证书,此外还需提供学校盖章的获奖荣誉证书
居转户是长期在沪工作生活人群的重要选择。根据2026年的政策,通过缴纳社保来
落户上海,一般需要持有《上海市居住证》满7年,且在持证期间按规定参加本市城镇社会保险也满7年。此外,还有5年3倍社保的落户方式:持有《上海市居住证》满5年,持证期间在上海缴纳社保个税满5年,后4年累计36个月的社保基数需达到3倍,且要求为科创企业高级管理人才或技能人才。在临港新片区工作的各类人才,持有居住证、社保、个税满60个月,其中新片区工作时间不低于3年,也可申请
居转户。申请材料包括《居住证持有人办理本市常住户口申请表》、个人所得税纳税清单、计划生育证明、身份证件等,单位还需提供介绍信、营业执照等
人才引进落户主要面向高层次和紧缺急需人才。如果你拥有符合上海人才发展需要的学历和技能,有机会通过
人才引进的方式
落户上海。在重点机构工作、满足社保基数与岗位要求的高层次人才,或拥有高级职称、在高管岗位或核心技术岗位任职的人员,均可申请。配偶随迁的,需提供《上海市引进人才申请表》(配偶随迁)、身份证、户口簿及在外地已退休或无业的相关证明投靠落户则对学历、社保和居住证没有要求,适合在上海拥有户口及房屋产权的直系亲属。若上海市一方已登记常住户口满10年,且与外来配偶依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁,可准予其在配偶户口所在地落户。子女投靠和父母投靠也属于此类通道很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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