上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误针对
留学生落户,劳动合同需满足特定要求:合同有效期应覆盖两年,且申请时剩余期限不少于三个月;申请人须为用人单位直接雇佣,非派遣性质;同时需已通过试用期。社保基数方面,2026年
留学生落户通道的基数标准为9339元,对应不同类型有1年1.5倍或半年1倍等要求。若存在异地社保记录,需在回国两年待业期内停缴并确保上海社保连续性,避免重复缴纳问题政策近年有所调整:院校认定范围扩大,创业类落户条件放宽;回国后两年内,首份工作地点不再强制要求在上海,只需在此期间于上海就业即可;审批周期从45个工作日缩短至15个工作日。申请流程通过单位账户在线提交材料预审,需上传学历认证、劳动合同、社保缴纳证明等扫描件。对于尚未入职的留学生,建议在薪资谈判时明确社保基数匹配政策要求;已入职者若基数未达标,需与单位协商调整很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走留学生直接落户、还是靠单位走
人才引进?是否满足
居转户的社保和职称要求?甚至不确定劳动合同期限或社保基数是否符合标准。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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