上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误非沪籍应届生落户采用积分制,标准分值为72分,仅适用于非上海生源的应届毕业生。积分项包括毕业高校类别、学习成绩排名、外语水平等,不同类别对应不同分值。例如,985高校或上海本地211高校毕业可获15分,专业排名前25%可获8分,CET-6级证书可获8分。评分标准与居住证积分体系完全独立,需单独计算
居转户是常见路径之一,基本要求包括:持上海市居住证满7年、持证期间缴纳上海城镇社保满7年、依法缴纳个人所得税。此外,需被聘任为中级及以上职称或技师(国家二级职业资格)且专业对应。满足特定条件可免职称要求,如最近3年社保基数达到上海平均工资2倍以上,或连续3年个税总额达100万元等。无违法违纪记录且符合计划生育政策也是必要条件
人才引进覆盖范围较广,包括博士学历、高级职称、省部级奖励获得者、国家重大科技项目负责人等。重点机构紧缺急需的本科及以上学历人才、高级技能人才(如国家一级职业资格证书持有者)也可申请。科创人才是
人才引进的细分类型,针对创业人才、技术转移服务人才、风险投资运营人才等,设有具体投资额、技术交易额或社保基数要求,如创业人才需获得1000万元首轮投资且持股不低于10%投靠落户主要面向亲属关系,分为配偶投靠、子女投靠和父母投靠三类,需满足婚姻年限、子女年龄、父母退休等不同条件,具体要求依政策细则执行很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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