上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误居转户是常见路径之一，核心要求包括持有上海市居住证满7年、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、依法在本市缴纳所得税。具体社保条件分为两类：一是持有中级职称或国家职业资格证（含技师）的，要求最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上海市上年度社会平均工资的1.3倍以上，且社保与个税需匹配；二是无职称的，则要求最近4年内累计36个月社保缴费基数达到2倍以上。这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请无法推进人才引进通道则侧重于高层次或紧缺急需人才，通常要求在上海市重点机构工作，社保基数需满足3年2倍或5年3倍等标准，具体取决于岗位性质和单位资质。重点机构一般指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部等，单位资质和岗位匹配度是审核重点。社保缴费基数需与个税记录一致，且单位需依法在上海注册并纳税很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进？是否满足中级职称与社保基数的联动要求？甚至不确定当前社保基数是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。