上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式
居转户要求持有《上海市居住证》满7年,并按规定参加本市城镇社会保险满7年。若选择职称通道,需最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍以上;无职称则需同期社保基数达到2倍以上。
人才引进通道中,本科学历申请人在重点机构工作的,通常要求最近两年社保基数达到2倍以上。事业编制人员考入上海公务员、事业单位或国企且满足单位落户条件的,可直接申请。此外,通过配偶投靠落户的,如结婚领证满5年且配偶为
上海户籍残疾人,可无需考虑社保基数社保基数是落户审核的关键指标之一。2026年社保缴费基数标准直接影响各类落户申请的合规性判断。例如,
居转户和
人才引进均对社保基数有明确要求,最低基数通常无法满足直接落户条件。外地人在上海购房落户时,需提供购房前2年内累计缴纳1年以上的个税或社保证明很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走
居转户的职称通道,还是靠单位走
人才引进?事业编制身份能否直接申请?甚至不确定社保基数是否达标。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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