上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误应届生落户政策在2026年继续向优秀毕业生倾斜。在沪“世界一流大学建设高校”（包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学）的应届本科、硕士、博士毕业生，只要符合基本申报条件即可直接落户。其他非上海生源应届毕业生需通过积分落户方式，当前积分达标线为72分。积分计算综合考虑毕业院校层次（如双一流院校15分、211院校12分）、学历学位（博士27分、硕士24分、本科21分）以及各类竞赛获奖等因素。需特别注意，在校期间不能有正式工作经历或社保缴纳记录居转户是常见的落户方式，需满足以下基本条件：持有上海市居住证满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；持证期间依法缴纳个人所得税；被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业与岗位对应；符合计划生育政策且无刑事犯罪记录。激励条件包括：高级职称或高级技师可不受持证及参保年限限制；远郊地区教育卫生岗位工作满5年可缩短至5年；最近连续3年社保基数高于本市平均工资2倍可不受职称限制；投资创业人才达到规定标准可不受职称限制。2026年优化放宽政策包括：最近4年内累计36个月社保基数达到平均工资2倍可不受职称限制；临港新片区同类情况基数要求降至1倍；张江科学城居转户年限可缩短至5年或3年，且需承诺落户后继续工作2年以上留学生落户政策在2026年保持宽松态势。符合条件的博士留学生可直接落户；在重点机构工作满6个月且社保基数达到1倍即可申请；部分排名靠前的境外院校毕业生，可通过缴纳半年1倍社保基数落户，无需满足1年1.5倍基数要求。申请时人才中心将后台查验社保及纳税记录，无需申请人自行提供证明。新增激励措施包括特定博士直接落户和重点单位快速通道人才引进落户覆盖高层次人才、重点机构紧缺人才、高技能人才、市场化创新创业人才及专门人才。高层次人才包括博士学历或高级职称人员、省部级表彰获得者等；重点机构紧缺人才需硕士或本科以上学历且为核心业务骨干；高技能人才需取得高级技师或技师证书并有竞赛获奖经历；市场化创新创业人才需满足风险投资规模、业绩水平等条件；专门人才涵盖航运、文化、体育等特殊行业紧缺人员投靠落户主要包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。夫妻分居落户中，若在外地配偶为专业技术人员或管理人员，且在沪有接收单位，满足特定条件（如一方获省部级荣誉、符合人才引进条件、中级职称满3年、分居满5年等）可申请落户，未成年子女可随迁。子女投靠和老人投靠涉及年龄限制及历史遗留问题，需具体分析很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。