上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误
留学生落户政策对学历院校、回国时间、社保缴纳有明确要求。例如,在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。政策同时要求留学回国人员应在回国后2年内来沪工作,且累计待业时间不超过2年。创业类落户则需满足企业正常运营、招用员工、实缴注册资本及个人持股比例等条件应届生落户采用积分制,2026年标准仍为72分。积分要素包括毕业院校层次、学习成绩、外语水平、计算机能力等。国内“211”高校或世界排名前500名院校毕业生可获得更高积分。你需要结合自身情况测算总分,确保达到落户门槛
居转户要求持上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税,并取得中级及以上职称或120积分。部分区域如五大新城对
居转户年限有优化政策,具体需结合区域规定执行。
人才引进则聚焦重点机构、紧缺急需岗位,对社保基数(如三年两倍社保)、职称或职务有较高要求投靠落户适用于配偶、子女或父母等亲属关系,需满足特定年限和户籍条件,且投靠方中必须有一方为
上海户籍。材料准备需严格遵循公安部门要求,确保亲属关系证明、住房证明等文件齐全合规很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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