上海落户政策体系正在持续完善，围绕城市功能提升和转型发展需求，以“合法稳定就业、合法稳定居住”为基础，强调能力和贡献导向。当前政策框架涵盖居住证积分、居转户、直接落户等多种通道，并注重人才引进与应届生、留学生落户政策的衔接在居住证积分方面，持有《上海市居住证》的人员，若最近3年内有24个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，即可积满120分。这一梯度设计为高技能人才提供了明确的积分达标路径针对居转户，政策对特定人才设置了年限缩短通道。企业科技和技能人才，如果最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，且社保基数与个税合理对应，那么申办本市常住户口时，持有居住证和缴纳社保的累计年限可由7年缩短为5年对于高层次人才，直接落户政策提供了更快捷的通道。企业高级管理、科技和技能人才，若最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，且同期缴纳个人所得税累计达到100万元，可以直接申办本市常住户口这些政策梯度体现了对不同层次人才的差异化支持，但具体适用性需结合个人学历、岗位、社保缴纳记录等综合判断。凡图咨询可为你免费评估当前条件与各路径的匹配度，帮你理清材料准备要点，识别常见退回风险不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。