上海落户政策体系包含多种路径，不同人群适用的条件各不相同。对于来沪工作的群体而言，常见的落户方式包括居住证积分、居转户、人才引进等，具体需结合个人学历、工作单位、社保缴纳情况等综合判断。政策对社保缴纳年限、单位资质、居住证持有时间等有明确要求，且各通道的审核重点和材料清单差异较大根据现行政策，部分落户路径要求申请人在沪稳定就业并连续缴纳社保及个人所得税，同时需满足一定的居住证持有年限或职称条件。例如，居转户通常要求持证满7年并缴纳社保满7年，且需符合中级职称或120积分等要求；人才引进则侧重于重点机构、紧缺岗位及社保基数达标。材料准备方面，身份证、户口本、劳动合同、社保缴纳记录、纳税证明等是基础项，部分路径还需提供学历认证、职称证书等辅助材料政策细节会动态调整，如社保基数要求、重点机构名录等可能更新，需以最新官方文件为准。申请流程一般包括单位申报、材料预审、现场受理、公示等环节，任一环节材料不合规或条件不符都可能导致退回。因此，提前确认自身条件与目标路径的匹配度，并系统梳理材料完整性，是推进落户申请的关键很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走居转户、人才引进，还是先通过120积分满足基础需求？社保基数是否达标？单位资质是否符合要求？这些因素环环相扣，选错路径或材料疏漏可能延误进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，识别常见材料风险，避免盲目申请不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。