上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误留学生落户上海对劳动合同有明确要求。你的劳动合同有效期需覆盖两年，且不能是派遣性质。提交落户申请时，合同剩余期限必须大于三个月，同时你必须已过试用期。这些是材料审核的基础硬性条件，缺少任一环节都可能导致申请被退回对于本市重点产业、重点区域和基础研究领域的用人单位引进的紧缺人才，政策提供了灵活通道。这类人才即使社保基数未达到常规标准，也必须满足连续缴纳社保满6个月的时间要求，方可提交申请。单位资质与岗位匹配度是此类申请的关键核查点申请流程通过本市“一网通办”系统线上完成，需向人力资源社会保障部门提交申请材料原件的扫描件等电子文档。留学生落户不仅适用于来沪工作的毕业生，来沪创业的留学人员同样符合申请条件。政策覆盖范围已从单纯就业扩展至创业领域，为不同发展路径的留学生提供了选择近年来，留学生落户政策在多个维度进行了优化调整。院校认定范围从过去的“QS500强”扩展至“高水平大学”，名单覆盖更广。回国后2年内的就业要求也更为灵活，不再强制要求第一份工作必须在上海，只需在2年内来沪就业即可。此外，审批周期从45个工作日缩短至15个工作日，流程效率显著提升毕业于高水平大学的留学生享有直接落户的政策优势。若毕业院校不在高水平大学名单内，仍可通过社保基数路径申请，需满足连续缴纳1年社保且基数不低于1.5倍上年度上海社会平均工资的条件。社保基数的合规性是此类申请的核心评估指标很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走高水平大学直接落户，还是靠1年1.5倍社保？是否满足劳动合同的期限与试用期要求？甚至不确定创业资质能否被认定。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。