上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误针对
留学生落户,劳动合同需满足特定要求:合同有效期应覆盖两年,且申请时剩余期限不少于三个月;申请人需通过试用期,且不能以派遣形式用工。社保缴纳方面,重复缴纳的月份无法累计计算,需确保社保记录连续且唯一。若选择创业落户,作为企业负责人需持股不低于30%,公司需提供连续6个月的纳税证明及至少1名员工的社保缴纳凭证政策在2026年有所调整:院校认可范围扩大,创业落户条件放宽;回国后2年内,首份工作地点不再限定于上海,只要在此期间来沪就业即可;审批周期缩短至15个工作日,材料要求也有所简化。办理流程通常从社保缴纳开始,后续涉及公司开户、税务登记等环节,需提前规划选择留学项目时需特别注意学分转移和计划外招生等情形,这些可能影响后续学历认证。凡图咨询可协助筛查项目合规性,避免因前期选择不当导致落户受阻很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走留学生创业通道、还是靠单位走
人才引进?劳动合同期限是否达标?甚至不确定社保重复缴纳如何处理。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种
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