上海落户政策体系包含积分落户、
人才引进等多种路径,不同人群适用条件差异明显。公务员、事业编制等特定岗位人员可直接申请落户,而多数人需通过积分或人才通道满足要求积分落户通常需同时满足持居住证满7年、社保缴纳满7年、无犯罪记录等基础条件,且积分达到120分标准。若持有上海认可的中级职称,或连续3年社保基数达到本市平均工资2倍,也可作为重要申请依据。
人才引进则覆盖创业人才、企业高管、科技技能人才等五类人群,具体标准需结合岗位性质、单位资质及个人贡献综合判断申请流程中,材料准备是关键环节。核心材料包括《申报户口事项申请表》、入户地房屋有效权证、同意入户意见书等。若委托他人办理,需提供公证委托书及双方身份证明。婚姻状况证明、子女随迁凭证等辅助材料也需完整提交,确保信息链闭环。所有材料需真实有效,避免因材料缺失或不符合要求导致申请延误很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走积分通道、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年社保和职称要求?甚至不确定创业资质能否认定。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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