上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。公务员身份本身并不直接对应落户资格，仍需满足上海市规定的具体条件，如合法稳定就业年限、社保缴纳记录、住房情况及信用状况等根据现行政策，落户核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。公务员在申请时，需确认所在单位是否属于上海市认可的重点机构或符合特定落户通道的资质要求，同时核查个人社保基数、缴纳年限是否达到对应标准。例如，部分人才引进通道要求在重点机构工作满一定年限且社保基数达到市平均工资的倍数；居转户则需持居住证满7年并满足社保与职称或积分要求。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致申请被退回凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。