上海落户政策体系历经多次调整,形成了当前多路径并行的格局。早期的蓝印户口政策(1993年实施)主要通过投资、购房或专业技术聘任获取,持有者可享受本市常住户口的同等待遇,满足年限后可申请转为常住户口,该政策已于2002年停止办理。随后,
人才引进居住证(CW9开头)成为过渡方案,持证人子女可享受义务教育权益。2013年起,居住证积分制度正式推行,满120分后子女可参加中高考,同时为后续
居转户奠定基础——需满足居住证、社保、个税满7年且持有中级职称等条件这些政策演变反映了上海对人才需求的动态调整,但核心始终围绕“条件匹配+材料合规+流程规范”。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限等因素,共同决定了最适合的落户路径。凡图人才咨询专注
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留学生落户、应届生落户、
居转户、
人才引进等任一通道的政策要求,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误很多人并不清楚自己适合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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