上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误人才引进落户主要面向在上海市重点机构工作、满足社保基数与岗位要求的高层次或紧缺人才。根据现行政策，申请通常需满足以下条件之一：一、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，或在沪跨国公司地区总部及投资设立的具有独立法人资格的研发中心，担任紧缺急需的、具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员；二、由本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业所紧缺急需的、具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；三、在本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业领域内紧缺急需的专门人才申请材料准备需围绕单位资质与个人条件两方面展开。单位层面需准备：单位介绍信、经办人员身份证、单位申请报告、加盖公章的企业法人营业执照与组织机构代码证复印件（若为分公司，还需提供总公司营业执照复印件及人事授权书），以及填写完整的《上海市引进人才申请表》。个人层面则需提供：期限不少于3年且自申办之日起剩余有效期不少于2年的劳动（聘用）合同、居民身份证、户口簿或集体户口证明，以及能够反映个人社会素质、能力业绩的相关证明材料。凡图咨询可协助你核验单位资质、测算社保基数合规性、分析岗位匹配度，确保材料符合当前审核标准很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。