上海落户涉及多种路径，不同方式对社保基数的要求差异明显。居转户通常要求持居住证和缴纳社保满7年，有中级职称的建议前四年按1倍基数缴纳、后三年累计达到1.3倍；无职称的则需前四年1倍、后四年累计36个月达到2倍。人才引进通道中，博士或高级职称人员建议缴纳半年2倍社保；重点企业研究生学历者需1年2倍；本科技术或管理人员则需2年2倍。留学生落户方面，博士或高水平院校硕士等一般需6个月1倍社保；普通学历硕士需12个月1.5倍；创业人才需6个月社保社保缴纳需特别注意合规性。补缴、灵活就业、社保与个税不匹配、外地企业缴纳、基数不足、异地重复社保，以及应届生或留学生就读期间缴纳社保，这些情况均不被落户审核认可。每年7月上海会调整社保基数，可通过自助经办平台在线调整，但每年仅限一次；也可由公司人事补缴差额，不过成本较高；或通过更换单位调整，但需谨慎操作避免风险很多人不清楚自己适合哪种落户方式，也不确定当前社保基数是否符合要求。居转户的职称与年限、人才引进的单位资质、留学生的院校分类，这些条件环环相扣，选错路径或社保不合规可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。