上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误针对不同人才类型，政策提供了差异化的落户通道。创业人才如获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资额1000万元及以上或累计2000万元及以上，且在上海市企业中持股不低于10%、连续工作满2年，可直接申请落户。企业高级管理和科技技能人才、企业家等，若符合重点机构紧缺急需条件，可能缩短居转户所需年限，例如5年、3年甚至2年，具体取决于岗位匹配度与社保缴纳情况。部分人才引进通道对社保基数有明确要求，如连续缴纳三年两倍社保或五年三倍社保，需与岗位性质相符材料准备是落户申请的核心环节。基本材料通常包括本人户籍证明、合法固定住所证明、无犯罪记录证明等。随迁子女若满16周岁且在全日制普通高中就读，需额外提供就读证明或学籍材料。创业人才需准备投资到位证明、股权比例文件及企业连续经营记录；人才引进类申请人则需提供省级及以上奖励证书、重大科技项目批复或人才培养计划批复等佐证。所有材料必须真实有效，且与申报条件严格对应办理流程需严格遵循官方步骤。用人单位需先通过资质审核，未通过审核的初次申报单位应到指定受理点完成单位核验。已通过审核的单位可向市人才服务中心或区县人社部门提交完整书面材料。初审通常在15个工作日内完成，市人社部门审核周期为30个工作日。审核通过后，人员信息将进行为期15天的公示，公示无异议方可办理后续手续。单位审核时须携带介绍信、经办人身份证、营业执照等原件及加盖公章的复印件，分公司还需提供总公司授权文件很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走创业人才直接落户，还是靠单位走人才引进？是否满足居转户的社保和年限要求？甚至不确定子女随迁需要哪些材料。这些因素相互关联，选错路径或材料不全可能导致申请延误。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。