上海落户政策体系复杂，包含人才引进、居转户、投靠落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式如果你在高新技术企业工作，具有本科学士学位，并已在该单位工作一年半，那么人才引进可能是值得关注的路径。根据现行政策，人才引进通常要求申请人在重点机构（如高新技术企业）担任紧缺急需的专业技术人员或管理人员，属于单位业务骨干，且具有两年以上相应工作经历。这意味着你目前的工作年限可能尚未达到政策要求，但单位资质和学历背景是符合基础条件的。凡图咨询可帮你评估当前条件与人才引进政策的匹配度，并梳理后续需要补足的环节人才引进申请材料主要包括：学历学位证书及验证报告；就业期间的社会保险缴纳证明和个人所得税完税证明；以及本市办理户口的相关证明。如果你之前在外省市工作过，还需提供外省市的社会保险和纳税证明。这些材料环环相扣，任何一项缺失或不符合要求都可能导致申请被退回。凡图咨询提供材料合规性筛查服务，帮助你识别常见风险点，确保提交的材料符合当前审核标准除了人才引进，投靠落户也是部分家庭的常见选择。例如，原本市常住户口人员退休后，若享受社会保险待遇，可以申请回沪投靠子女；未成年子女也可投靠具有本市常住户口的父母。这类申请需要提供户籍证明、亲属关系证明、结婚证等材料，重点在于证明亲属关系的真实性和投靠条件的符合性。凡图咨询可协助你确认投靠落户的资格条件，并预审材料的合规性很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠居转户？是否满足投靠落户的年限要求？甚至不确定单位资质是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。